Часть 12. Расчет зарплаты (сложный вариант)

Отчет «Расчет заработной платы» помогает определить зарплату сотрудников, когда оказание услуги связано с некоторыми дополнительными издержками. Новые условия расчета приводят к усложнению формирования базы расчета. Теперь она учитывает указанную в прейскуранте базу для расчета зарплаты, скидку и полноту оплаты. Отметим, что изменения коснулись только начислений по услугам. Расскажем о каждой из трех составляющих подробнее.

Настройка базы для зарплаты

Перед тем, как начать рассказ о базе для зарплаты, отметим, что для того чтобы ее подключить, Вам необходимо обратиться в техническую поддержку IDENT.

В некоторых случаях директор клиники предпочитает оплачивать работу врача как процент от оказанных услуг, но не хочет учитывать в расчете стоимость материалов. В этом случае он может установить разные цены услуги для пациента и для расчета зарплаты. Таким образом стоимость материала не будет учитываться при расчете зарплаты врача. Для того чтобы установить цену для зарплаты:

1. Зайдите в прейскурант.

2. Выберите услугу.

3. Нажмите правой кнопкой мыши – «История изменения цен» (пункт «Изменение цены» предоставляет возможность изменения текущей стоимости услуги и указания стоимости без учета материалов для данного варианта).

4. Укажите цену в столбце «Цена для ЗП» - это и есть сумма услуги за вычетом материалов. По умолчанию цена для ЗП равна стоимости услуги. Стоит учитывать, что цену для зарплаты можно также указать для цен, которые были активны в прошлом.

Фильтры скидок и неполной оплаты

Результатом усложнившейся базы расчета стала более разветвленная система фильтров в разделе «По услугам». К описанному ранее выбору базы добавляется от одного до двух фильтров, в зависимости от выбранного параметра в первом. Ознакомиться с процессом формирования базы расчета Вы сможете в приложении. Рассмотрим каждый фильтр подробнее.

1. «Итого без скидки». Зарплата врача при выставленном параметре не зависит ни от скидки, ни от полноты оплаты услуги. То есть на нем не отразится ни одна из причин усложнения расчета. Следовательно, не появится и дополнительных фильтров.

2. «Итого со скидкой». Как видно из названия, на расчет зарплаты во втором случае влияет размер скидки. Для того чтобы определить, как распределятся издержки, в разделе «По услугам» появляется фильтр «Расчет скидки». Он включает в себя два варианта расчета:

  • Процент. Первый вариант отчета позволяет разделить издержки между врачом и клиникой.
  • Вся скидка с врача. Второй вариант, напротив, предоставляет возможность удержать всю скидку с зарплаты врача.

3. «Оплачено». В третьем случае в качестве составляющей базы выступает реально оплаченная клиентом сумма. То есть, если по каким-то причинам клиент не оплатил услугу полностью, врач получит меньшую сумму. За клиникой, однако, остается право определять последовательность выплат. Другими словами, решать, как распределится оплаченная пациентом сумма.

  • Сначала клиника. Первый параметр в фильтре «Оплачено» предполагает, что в первую очередь деньги получит клиника, то есть они будут перечислены, например, контрагентам.
  • Процент. Этот параметр схож с параметром из фильтра «Расчет скидки». Здесь также идет речь о распределении средств между врачом и клиникой.
  • Сначала врач. В этом случае преимущество в получении средств у врача. Таким образом, риск врача потерять в зарплате из-за неполной оплаты услуги снижается.

Мы рассказали обо всех изменениях, произошедших с фильтрами отчета «Расчет заработной платы». Теперь проиллюстрируем их работу на практике. Для этого покажем основные сценарии того, как директор может рассчитывать зарплату.

Зарплата врача не зависит от курсов валют

Если директор хочет сделать зарплату врачей устойчивой к колебанию курса, он может зафиксировать ее на определенном уровне. О том, как изменить цену в базе для зарплаты мы уже говорили выше. Для того чтобы поделить риски издержек между врачом и клиникой, выберем параметр «Процент» как в фильтре «Расчет скидки», так и в фильтре «Расчет оплат». Посмотрим, как это отразится на зарплате врача.

Скидка не влияет на цену материалов

В тех случаях, когда клиника или врач предоставляют клиенту скидку, она не должна распространяться на материалы. Они в любом случае должны быть оплачены в полной мере. Поэтому вся скидка вычитается из зарплаты врача. Однако риск неполной оплаты по-прежнему делится между врачом и клиникой. Таким образом, мы выставляем параметры «Вся скидка с врача» и «Процент».

Мы закончили рассказ об отчете «Расчет заработной платы» в частности и о начислении заработной платы в целом. Следующая часть – приложение – содержит подробное описание всех возможных комбинаций фильтров, доступных в отчете.