Часть 8. Настройка ставок по услугам

Продолжительность смен не единственный фактор, влияющий на размер зарплаты. На формирование зарплаты некоторых сотрудников (администраторов, ассистентов, врачей) влияют услуги, которые они оказали пациентам. Для того чтобы программа могла автоматически рассчитать размер заработной платы, необходимо настроить ставки зарплаты по услугам. По умолчанию настраивать ставки может только директор.

Предварительная настройка заключается в указании ставок в карточках сотрудников. Для различных профессий данный процесс имеет отличия. Чтобы более полно их разобрать, рассмотрим ситуацию, когда врач-гигиенист является также ассистентом.

1. Зайдите в «Настройки» – «Сотрудники».

2. Выберите карточку сотрудника, для которого необходимо указать ставки для расчета заработной платы.

3. Перейдите в режим редактирования карточки.

4. В поле «Ставки заработной платы» нажмите «Изменить».

Папка «По услугам (Исполнитель)» предназначена для указания ставок врачей, где:

  • «Начисления» – процент или фиксированная сумма от выполненной работы.
  • «Начисления по гарантии» – начисление процента или фиксированной суммы от услуг при переделывании работы за другого врача по гарантии.
  • «Вычет по гарантии» – вычет процента или фиксированной суммы от услуг при переделывании работы другим врачом по гарантии.
  • «Вычет по возвратам» – вычет процента или фиксированной суммы от возврата пациенту денежных средств за счет.

5. Укажите ставки по направлениям или на конкретные позиции прейскуранта.

Ставки можно указать как в процентах, так и в рублях (для врачей по умолчанию предложен вариант с указанием процента). В случае если врач получает за «своих» пациентов процент (сумму), отличный от указанного ранее, укажите ставки в столбце «Свои» (данный вариант доступен лишь в папке «Начисления»). Своими являются пациенты, которые наблюдаются в клинике по рекомендации врача. Т.е. в карточках таких пациентов должна быть указана фамилия данного врача в качестве источника информации. По умолчанию за своих пациентов врач получает столько же, сколько за всех остальных пациентов.

В том же режиме задайте ставки для сотрудника как для ассистента в папке «По услугам (Ассистент)». По умолчанию в программе предложено поставить ставки в рублях для ассистентов, однако есть возможность указать ставки в процентах.

После того как директор настроил ставки по услугам, программа сможет расчитать зарплату сотрудников. Услуги, указанные в счете, напрямую влияют на зарплату сотрудников, которые их оказали: врачей, ассистентов, администраторов.

Программа позволяет упростить работу по настройке ставок заработной платы. Вы можете создать шаблон, по которому будет рассчитываться зарплата целой группы сотрудников. Подробнее об этом мы расскажем в разделе «Шаблоны ставок».

В этой части описан процесс настройки ставок по услугам. Таким образом, уже рассмотрены все способы начислений заработной платы: как ставки по времени, так и по услугам. Теперь мы можем перейти непосредственно к расчету зарплаты сотрудникам. Для этого обратимся к отчету «Расчет заработной платы».