Часть 11. Расчет зарплаты (с учетом рабочего времени)

В прошлой части мы рассказали о простом варианте отчета: определили основные понятия и рассказали о способе расчета зарплаты без учета рабочего времени. В случае, если в клинике ведется учет рабочего времени сотрудников, отчет «Расчет заработной платы» изменяется. Среди фильтров появляется новая группа, кроме того, расширяются списки параметров в уже существующих фильтрах. Расскажем о каждом изменении подробнее.

К фильтрам «Интервал», «По услугам» и «Прочие» добавляется группа «По времени». Из ее названия видно, что она позволяет контролировать результаты работы сотрудников, чья зарплата зависит от их рабочего времени: администраторов и ассистентов.

Группы фильтров «По времени» и «По услугам» в равной мере участвуют в составлении отчета. Для того чтобы получить информацию по какой-либо группе отдельно, необходимо воспользоваться одним из фильтров в группе «Прочие», например, «Тип операции». К этому фильтру добавился четвертый возможный параметр – «Учет рабочего времени». Он позволяет отобрать из всего отчета информацию только по тем сотрудникам, чья зарплата начисляется по времени. Отметим, в отчет попадают только закрытые смены.

Первый фильтр в группе «По времени» – «Профессии» позволяет выбрать одну из групп сотрудников (например, администраторов или ассистентов) для дальнейшего анализа данных. 

Показать дополнительную информацию (если Вы используете «Виды работ»)

Еще один фильтр в разделе «По времени» более информативен при включенных видах работ. В фильтре «Итоги» доступно от одного до двух уровней детализации. Директор может разделить информацию о зарплате сотрудников в зависимости от их профессии или от того, какими видами работ они занимались.

В фильтре «Вид начислений» появились два новых параметра, связанных с начислением «По времени», то есть с оплатой по часам и по сменам. Начисление происходит в зависимости от того, какие ставки заданы для сотрудников. Директор может выбрать сразу два показателя или только один. После использования этого фильтра в отчете остаются только те сотрудники, чья заработная плата начисляется по часам, и те, чья зарплата начисляется по сменам.

В этой статье рассмотрен процесс расчета зарплаты с учетом рабочего времени и видов работ. В дальнейшем мы расскажем о том, как зафиксировать зарплату сотрудников и сделать ее устойчивой к колебанию курсов валют. Кроме того речь пойдет о дополнительных инструментах расчета заработной платы.